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我的两位老板美丽人生四十五营养

2021-01-15 来源:

我的两位老板 《美丽人生》四十五

美丽人生是一部自传性的随笔集。我希望用简约的文字,配上自己拍摄的照片,以抽象加具象,细数沿途的风景,记下普通人的一生。写书是与自己沟通,回顾曾经,品味情感,重温自己心路;写书也是与他人沟通,可佐谈资,插科打诨,取悦世人朋友。

部分照片取自络。

在谈到万科成功的经验时,王石讲了四个一:选对了一个行业,建立了一套制度,培养了一支队伍,创建了一个品牌。在企业成长中,万科经历了坎坷,走过了弯路,但王石始终带领着万科践行四个一。从最初的多元化定位,走上专业化之路,选择了房地产行业;从诸侯割据的乱象丛生,走上了规范化道路,建立了现代企业制度;打破了大业务员的模式,将企业铸造才的价值洼地,培养了职业经理人队伍;改变了单纯利益驱动的经营方向,培养的核心竞争力,牢固地建立了企业的品牌。

作为优秀的企业家,王石和王明夫有很多相似。

一、他们都是正人君子。

王石光明磊落,高风亮节,正气凛然,言行一致,塑造了万科清风正气的企业环境。王明夫高情远致,冰清玉洁,怀瑾握瑜,激情四溅,引领着聚是一团火、散是满天星的和君文化。

二、他们都有高远的理想。

王石要将万科打造成中国最成功的企业,并能屹立于世界著名企业之林。王明夫要在学领域中创建和君学派,并能在世界学界有话语权。

三、他们都有坚强的意志。

王石不为物欲横流所动,沿着自己选择的专业化、规范化方向,目无旁视地走了二十年。王明夫不为乱象丛生炫目,沿着自己选择的一体两翼方向,坚定不移的走了二十年。

四、他们都淡泊金钱。

五、他们都有强大的亲和力和凝聚力。

王石不耍威风,不摆架子,与万科员工一起摸爬滚打,拥有一大批拥趸。王明夫和蔼亲切,作风朴实,与和君员工打成一片,拥有大量的粉丝。

六、他们都有超常的智慧。

王石运用谋略,化解了万科成长中的一系列矛盾与危机,从君万事件到捐献门。王明夫运用智慧,成功地闯过了和君成长中的阵痛,从好友分手到内部乱象。

在中国企业家中,具有以上品质的人,并不多。

感悟:

幸福的家庭总是相似的作为个人,王石与王明夫各有不同的性格。他们是中国企业家花丛中两朵不同的奇葩,尽管枝叶瓣状色不同,但灿烂绽放,都有无可替代的美。

能在这两个企业服务,是我的幸运,能结识这两个老板,也是我的缘分。

本文相关词条概念解析:

老板

老板的概念①私营工商业的财产所有者;掌柜的。②旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。③现今多指那些决策者或下指令者。④有限的财政会因为过度倾向分布式目前也指钱乱花的人,带讽刺。老板这个称谓由来于南方,是先哲对工商中那些主导者的警称。上土下匕是希望艾瑞能够尽快沟通查实为老,门中有品乃为板。老字取意为商场如战场,处处临敌。所以首先要有临机的手段,暗藏杀气于下。面露和和为上。要有魄力,杀气不外露,象埋在土里的匕首。倘能了然与此。称之为老。老道。板字取意为商者应有品,所谓信则立。没有信誉只能失败。门中有品才可以称为板。所以之所以叫人老板,本源在于这个词是对商家的警语。面对这个变化莫测的世界。既要奸滑,又要具备商业基本诚信。

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